Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/u0369497/data/www/japanesefirst.ru/templates/japanese/functions.php on line 194
Japanese First - Успешный японец (часть 7)
  • Японский лингвистический Центр
    • Преподавательский состав
    • Коротко о нас
    • Выучить японский язык с нуля
    • Новости
  • Учёба
    • Учебные программы (семестровые)
    • Учебные программы (летние)
    • Методика преподавания
    • Отзывы студентов
    • Карьера наших студентов
    • ВУЗы Японии
    • Сведения для поступающих
    • Стажировка в Японии
    • Трудоустройство в Японии
  • Экзамен норёку сикэн
    • Тесты
  • Вопрос-ответ
  • Discover Japan
    • Путеводитель
      • Токио
      • Хиросима
      • Кобе
      • Миядзима
      • Котохира
      • Осака
      • Киото
      • Окаяма
    • Фотогалерея
      • 2019
      • 2018
      • 2017
      • 2015
      • 2012
      • Группы и кружки
      • Сикоку
    • Видеогалерея
  • Наши публикации
  • Полезная информация
  • Новые учебные программы центра
  • Условия поступления
  • Контакты
  • Ассоциация выпускников ЯЛЦ
    • Зарегистрироваться

Норёку Сикэн

до экзамена осталось:
45 дней
Дата экзамена
3
Июля

8 (499) 254-87-58
8 (985) 769-67-01

Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 32, строение 1
info@japanesefirst.ru
  • Gallery 2
  • Gallery 4
  • Gallery 5
  • Gallery
  • Head Picture1
  • Gallery-6

Успешный японец (часть 7)

Печать

С момента рождения японцев обучают правилам поведения в коллективе и объясняют, как находить общие точки соприкосновения с другими людьми, как устанавливать с ними гармоничные отношения. При этом очевидно, что у каждого свой характер, свои особенности поведения, не похожие на поведение другого. Но именно поэтому каждый японец знает, что должен с детства учиться навыкам поиска компромисса, уметь ладить с другими людьми, соотносить с ними свои желания и потребности. Все люди разные — кто-то стремится занять место президента компании, кто-то мечтает поступить и окончить самый престижный японский ВУЗ, кто- то намерен попасть в состав сборной команды Японии и т.д. Но вместе с тем каждый японец знает, что жизнь вносит свои коррективы в личные планы каждого и что ему придется в своих планах рано или поздно от чего-либо отступиться.

И всякий раз он сталкивается с необходимостью находить компромисс в своих желаниях, отказываясь от задуманного. Жизнь дает немало примеров такого рода компромиссов. Так, известный американский ученый австрийского происхождения Питер Друкер, экономист, публицист и один из самых влиятельных теоретиков современного менеджмента, разработал теорию «инновационной экономики и предпринимательского общества».

#Японский язык — язык древней цивилизации #Учить японский язык — Здорово!!! #Японский лингвистический центр #Японский язык — это Сила вашего ума #Читайте японские танка на японском языке

В основе его теории лежит представление о формировании нового информационного общества, которое характеризуется постоянными изменениями и поиском компромиссов. Друкер исходит из того, что в мире будущего «творческая деструкция» будет основополагающим признаком развития всего общества, а не только его экономической сферы.

Профессионалы-управленцы наступающей эпохи окажутся перед необходимостью приспосабливаться к ситуации периодических трансформаций и моделировать компромиссы, когда последние перестанут восприниматься как исключения и станут нормой жизни. «В периоды коренных структурных преобразований, — подчеркивает П. Друкер в своей монографии, изданной в России в 2012 г. под названием „Задачи менеджмента в XXI веке“, — выживают только лидеры перемен, т.е. те, кто быстро улавливают тенденции изменений и оперативно к ним приспосабливается».