Японский язык и бизнес этикет
лингвистический центр # Центр изучения японского языка # Курсы разговорного японского языка # Японский лингвистический центр # Японский центр в Москве
В современном японском языке существует сложнейшая система вежливой речи, которая включает в себя не только устойчивые выражения изысканной учтивости. Умение грамотно использовать все стили вежливой речи в каждой определенной ситуации является одной из сложнейших сторон овладения японским языком. Полностью овладеть лексикой вежливой речи, основным принципом которой является «возвеличивание собеседника и уничижение себя», удается только после длительной практики и постоянного общения с японцами.
Японский деловой этикет держится на нескольких краеугольных принципах, одним из которых является умение строить отношения с начальством и с коллегами по работе. Для того чтобы отношения с вышестоящим начальством или старшими коллегами были гармоничными и не вызывали претензий, сотрудникам следует придерживаться трех правил:
- Своевременно докладывать руководству важную служебную информацию.
- Постоянно поддерживать телефонную связь со своим руководством.
- Регулярно советоваться с руководством по сложным производственным вопросам.
Этим универсальным правилам надлежит следовать всем сотрудникам фирмы или компании. При необходимости оперативно решать сложные и деликатные вопросы, лучше все же посоветоваться с руководителем, несмотря на то, что руководитель может остаться недоволен вашей беспомощностью, нерешительностью и даже отругать.
Японский язык - язык древней цивилизации# Учить японский язык – Здорово !!!# Японский лингвистический центр # Японский язык – это Сила вашего Ума# Читайте японские танка на японском языке#
Молодой сотрудник без большого опыта работы может принять неправильное решение. Этикет рекомендует изложить суть проблемы вышестоящему руководству и, не стесняясь, попросить совета. В такой ситуации самое важное – это не упустить момент для информирования руководства. В противном случае упущенное время может обернуться большими неприятностями для фирмы или компании.
Сотрудник обязан также своевременно информировать руководителя о всех случаях своего опоздания на работу, о необходимости досрочного ухода с работы или о будущем отсутствии на рабочем месте.
Изучайте японский язык с нуля! Это ваш компас в современной жизни.