• Японский лингвистический Центр
    • Преподавательский состав
    • Коротко о нас
    • Выучить японский язык с нуля
    • Новости
  • Учёба
    • Учебные программы (семестровые)
    • Учебные программы (летние)
    • Методика преподавания
    • Отзывы студентов
    • Карьера наших студентов
    • ВУЗы Японии
    • Сведения для поступающих
    • Стажировка в Японии
    • Трудоустройство в Японии
  • Экзамен норёку сикэн
    • Тесты
  • Вопрос-ответ
  • Discover Japan
    • Путеводитель
      • Токио
      • Хиросима
      • Кобе
      • Миядзима
      • Котохира
      • Осака
      • Киото
      • Окаяма
    • Фотогалерея
      • 2019
      • 2018
      • 2017
      • 2015
      • 2012
      • Группы и кружки
      • Сикоку
    • Видеогалерея
  • Наши публикации
  • Полезная информация
  • Новые учебные программы центра
  • Условия поступления
  • Контакты
  • Ассоциация выпускников ЯЛЦ
    • Зарегистрироваться

Норёку Сикэн

до экзамена осталось:
94 дней
Дата экзамена
2
Июля

8 (499) 254-87-58
8 (985) 769-67-01

Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 32, строение 1
info@japanesefirst.ru
  • Gallery 2
  • Gallery 4
  • Gallery 5
  • Gallery
  • Head Picture1
  • Gallery-6

Помните, что любой трудовой коллектив — это сплоченная команда единомышленников

Печать

Хорошо известно, что послевоенное «японское экономическое чудо» стало возможным, в том числе, благодаря широкому использованию на производстве и в системе управления «единого командного духа», т.е. коллективистской системы ценностей, которая в отличие от англо-саксонского индивидуализма сплачивает нацию и ориентирует его на достижение высоких результатов.

#Японский язык — язык древней цивилизации #Учить японский язык — Здорово! #Японский лингвистический центр #Японский язык — это Сила вашего Ума #Читайте японские танка на японском языке

Любой трудовой коллектив в Японии, в какой бы сфере деятельности он не был сформирован, будь то государственные учреждения или частные фирмы, функционирует сплоченно, что является главной «фишкой» развития японской нации. В послевоенной Японии власти успешно заложили в массовое сознание идею о том, что трудовой коллектив — это единая команда игроков, каждый из которых имеет свой функционал, но вместе они выполняют одну большую национальную задачу (разумеется, не ориентированную только на получение заработной платы). Сила и мощный потенциал компаний заключается именно в сплоченности коллектива, в объединении сил для решения главной производственной задачи. Каждый работник вносит свой посильный вклад в общее дело, под которым подразумевается развитие и процветание родной компании и общества в целом.

(Продолжение следует)