https://www.traditionrolex.com/8
  • Японский лингвистический Центр
    • Преподавательский состав
    • Коротко о нас
    • Выучить японский язык с нуля
    • Статьи
  • Учёба
    • Учебные программы (семестровые)
    • Учебные программы (летние)
    • Методика преподавания
    • Отзывы студентов
    • Карьера наших студентов
    • ВУЗы Японии
    • Сведения для поступающих
    • Стажировка в Японии
    • Трудоустройство в Японии
  • Экзамен норёку сикэн
    • Тесты
  • Вопрос-ответ
  • Discover Japan
    • Путеводитель
      • Токио
      • Хиросима
      • Кобе
      • Миядзима
      • Котохира
      • Осака
      • Киото
      • Окаяма
    • Фотогалерея
      • 2019
      • 2018
      • 2017
      • 2015
      • 2012
      • Группы и кружки
      • Сикоку
    • Видеогалерея
  • Новые учебные программы центра
  • Условия поступления
  • Наши публикации в издательстве «Международные отношения»
  • Полезная информация
  • Контакты

Норёку Сикэн

до экзамена осталось:
29 дней
Дата экзамена
7
Декабря

8 (499) 254-87-58
8 (985) 769-67-01

Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 32, строение 1
info@japanesefirst.ru
  • Gallery 2
  • Gallery 4
  • Gallery 5
  • Gallery
  • Head Picture1
  • Gallery-6

Служебный этикет в японских компаниях

Курсы японского языка в Москве # Японский лингвистический центр # Центр изучения японского языка # Курсы разговорного японского языка # Японский лингвистический центр # Японский центр в Москве

Японский этикет знакомства и представления имеет четко определенные правила, которые помогают японцам не допускать ошибок и не попадать в неловкое положение.

Во-первых, при знакомстве японцы строго соблюдают принципы иерархии, т.е. этикет требует начинать знакомство с представления человека, чей социальный статус ниже, человеку, который занимает более высокую социальную ступеньку. В случае, если возникает необходимость познакомить сотрудников вашей фирмы с представителями другой фирмы, то начинать такую процедуру необходимо с сотрудников собственной фирмы, в данном случае условно стоящих на более низкой ступени по сравнению с гостями компании.

Если руководитель вашей фирмы со своими сотрудниками решил посетить фирму партнера, то церемонию представления следует начинать с начальника, затем представлять поочередно своих коллег и только потом переходить к начальнику другой фирмы и его сотрудников.

Как запомнить японские иероглифы # секреты обучение японского языка # Центр для изучения японского языка # Освоить разговорный японский язык # быть мастером японского языка # японская каллиграфия и японский язык#

Однако в ситуации, когда возникает необходимость представить постороннего сотрудника персоналу своей компании, то следует придерживаться другого правила, согласно которому вначале следует представить своих коллег, а потом – гостя, при этом следует четко придерживаться всех правил вежливого японского языка.

Общие правила сохранения гармоничных отношений в коллективе предполагают следующие рекомендации:

- Поддерживать уважительные отношения с коллегами по работе, и стараться использовать в разговоре преимущественно обороты вежливого японского языка.

- Не забывать о своем месте в компании и вести себя в соответствии со своим статусом и подчиненности младших - старшим.

- Не путать на работе личные отношения с производственными и не переступать четкую разграничительную грань.

- Уважительно относиться к мнению коллег и демонстрировать свою лояльность фирме.

- Четко формулировать свое мнение и доводить его до сведения своих коллег.

- Своевременно докладывать руководству о текущей ситуации на фирме, держать с ним постоянную связь и в случае сомнения в правильности принимаемых решений советоваться с руководством.

- Беречь рабочее время и общественные деньги.

Поэзия японского языка # иероглифические учебники японского языка # Японский лингвистический центр# Читайте текст на японском языке без словаря # Представительство японского института иностранных языков в Москве – обучение японскому языку

Изучайте японский язык с нуля! Это ваш компас в современной жизни.