Счастлив тот, кто может получать от своей работы удовольствие (часть 1)
Существуют 3 основные варианта отношения человека к своей работе: работа может ему нравиться, не нравиться и быть безразличной. Однако, если вы изначально настроите себя на подобного рода альтернативу, то рассчитывать на получение радости и удовлетворения от пребывания на работе — не придется. Дело в том, что когда человек не видит для себя смысла в результатах труда, кроме как зарабатывания денег, то он и не будет прилагать больших усилий для повышения его эффективности и достижения заметных результатов.
Японцы знают правило, согласно которому, приступая к работе, не следует забивать голову оценками своего к ней отношения. Более того, даже, если на первых порах возникает отрицательное впечатление от работы, то ни в коем случае не следует спешить с выводами и настраивать себя в негативном ключе. Японцы пытаются как можно быстрее войти в курс дела, постичь секреты мастерства, свести к минимуму возможные производственные проблемы и обеспечить профессиональный рост.
#Поехать в Японию для изучения японского языка #Изучение японского языка — новый взгляд на мир! #Путешествие в Японию в поисках японского языка #Что дает изучение японского языка #Клуб разговорного японского языка
В жизни трудно бывает найти людей, которые получали бы удовольствие от выполнения приказов вышестоящего начальства. Каждому нормальному человеку приятней работать без «хлыста и окриков» со стороны руководства. Однако, приказ есть приказ, и вне зависимости от отношения к нему его следует выполнять без обсуждений. Например, начальство поставило перед вами задачу посетить 50 фирм-партнеров и обговорить с их представителями новые условия поставок товара. Вы можете не быть в восторге от полученного задания, но, тем не менее, его необходимо выполнить, так как таков был приказ. Согласно приказу, вы посетили 50 фирм и собрали необходимую информацию.
(Продолжение следует)